2024年1月11月，新濠天地网站集团年度工作归纳暨奋斗者表彰大会在云南昆明隆重举行，董事长郭瑞远与奋斗者齐聚一堂，共同回2,023展2,024
运营总监张萌诘向大会作了开场致辞，在龙年到来之际，我们在春城欢聚一堂，配合欢迎新的初步2,023逝2,024盼，回首这一年的风雨兼程虽有崎岖但有所获，我们用不屈不挠的决心让集团有了百尺竿头的变化，时间的印记刻在了每一张新濠天地网站奋斗者的脸上，讲述着我们拼搏的故事。
董事长郭瑞远老师对新濠天地网站终年生长情况作了全面总结，并总结出二十四年的战略突破步履。
面临艰难的阛阓开辟境遇，大家不畏艰难，保持永不屈输、不停前进的信心和勇气实现了营业增长，出售业绩增长，毛利额提升。在企业光荣方面，新濠天地网站集团下拥有多家国家级高新技术企业、多家专精企业、青岛市雏鹰企业、常识产权添加二十六项等，企业的合座实力不停增强，为业务的拓展逐步奠定根源。
基于商场洞察及战略规划，23年公司显着了智慧建筑和医疗两条主航道，以此进行深耕显着主场景酿成聚焦，打造出不同化解决方案和产品的分层分级编制，但原委一年的磨合，主航道的主场景仍未酿成聚焦，新濠天地网站的核心比赛力仍必要持续打造。从商场层面来看，目前商场开拓本事及业务本原本事不够，在往日的三年中，曾与我们并肩作战、赋能的客户迷失，这必要引起我们的反思，我们要戴德每一个曾帮助新濠天地网站的人，以生态创建的思维模式面临客户、面临商场。圈定客户灵验率低，新客户获取的策略及路径不清晰。老业务员的思维模式和业务思路必要不停提升，新业务员的本事必要创建培植机制，发展。
24年，通过市场沙盘的梳理与持续细化，以此明显公司及各个区域的成长宗旨。为变成主航道、主场景聚焦点，公司建立华东医疗、山东智慧建筑专项，通过配合机制的打造，拉通资源对接，有无相通，打造新濠天地网站的核心比赛力。24年，新濠天地网站将以生态的理念贯穿工作主线，打造客户生态、业务生态和技术生态。通过共建共享平台，打造奋斗者文化，以万般督促政策的牵引，筛选出一批愿与新濠天地网站联合长进，共创将来的人。24年，启碇计划要落地，且以每年进行人才数目的递增，通过对构造架构分层分级，以人才栽培机制完成梯形团队的建设。
回2,023，有汗水，但多的是欢笑；有难题，但多的是成城断金！展2,024，一切与我们相遇！
会上，对二十三年度的优秀员工及优秀团队进行了夸奖。
